上半年，新聞紙工廠深入貫徹集團聯(lián)席會議精神，精心組織，認真落實，完成成品紙產(chǎn)量19.3萬余噸，超額完成利潤目標。

加強隊伍建設(shè)提高員工干勁

新聞紙工廠從基礎(chǔ)管理入手，加強干部隊伍建設(shè)，提高員工工作積極性。為加大工作執(zhí)行力度，注重抓好“走動式”管理，要求單位負責人必須做到深入生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)并解決問題，干工作立說立行，不等不靠，把基層工作做實做細。同時，進一步嚴肅值班制度，對值班過程中的發(fā)現(xiàn)問題實行量化考核，使管理干部發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力得到提高。

抓好優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)步提高車速

根據(jù)集團聯(lián)席會議精神，新聞紙工廠不斷創(chuàng)造條件提高車速，通過對網(wǎng)部、壓榨部運行參數(shù)以及毛布洗滌水溫度進行優(yōu)化、調(diào)整，進一步加強工藝備品清洗，制定規(guī)范的清洗制度，使紙機穩(wěn)定運行車速達到1800m/min以上。1至6月份日均產(chǎn)量較上年下半年提高4噸。

實行過程控制提高產(chǎn)品質(zhì)量

為提高產(chǎn)品競爭力，新聞紙工廠在質(zhì)量管理方面精益求精，多次召開質(zhì)量專題會議，從原料質(zhì)量把關(guān)和清潔生產(chǎn)抓起，采取嚴密的過程控制措施，進一步完善質(zhì)量檢測程序，通過在班組間開展質(zhì)量競賽活動等方式，增強了全員質(zhì)量意識，上半年3個月份實現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量“零客訴”。

強化設(shè)備管理提高運行效率

為使設(shè)備管理更加規(guī)范化，上半年深入開展了TPM全員生產(chǎn)保障管理，將工藝備品維護納入設(shè)備管理范疇，提高操作工的自主維護意識，使隱患問題處于可控狀態(tài)，設(shè)備運行效率不斷提高。與此同時，積極實施技術(shù)改造，上半年完成了脫墨車間外供漿皮帶輸送機、二段粗篩出口安裝跳篩、2#熱分散下料口等多項技改項目，為提產(chǎn)提速創(chuàng)造了條件。

凝聚員工智慧提高節(jié)能水平

在節(jié)水、用水管理方面，成立了以工廠長為組長的節(jié)水用水管理小組，制定了各車間清水使用考核方案，從而使用水管理更加規(guī)范，自3月份實行新的用水考核方案以來，日均耗水量較前期明顯降低。同時，設(shè)立“金點子”提報獎，鼓勵并組織員工提報節(jié)能“金點子”，激發(fā)員工的參與意識，充分發(fā)揮干部員工的聰明才智，依靠技術(shù)創(chuàng)新，提高能源、資源利用率。上半年，經(jīng)員工提案論證實施后取得明顯節(jié)能效果的“金點子”30余項，年增加效益300余萬元。