佳能（中國）一直以來秉承 “共生”的企業理念，致力實現企業與員工的“共生”。佳能（中國）的多重人才戰略及各項措施為員工提供了廣闊的發展平臺和空間。在發展培訓方面，以“適才適所，人盡其才”為宗旨，開展“實習生培養項目”、“CAGAP（佳能亞洲全球任命計劃）”、“滾石計劃（內部輪崗）”等一系列項目，幫助員工充分挖掘自身潛力和價值的同時實現人才資源最優配置。并通過提供培訓津貼，組織面授和網絡課程等方式，激勵員工提升自身素質和能力；在福利待遇方面，不僅為員工提供各類保險、節假日福利、免費體檢等人性化保障，還經常開展諸如員工迎新會、運動會、短途旅游、家庭開放日等活動，提升員工及家屬幸福感；在工作環境方面，將員工安全和健康放在首位，早在2007年就通過了OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，在佳能（中國）的辦公區，每6平米內就會安放一臺空氣凈化器，還設有食堂、哺乳室、醫務室等區域為員工送上貼心關懷；在企業氛圍方面，佳能（中國）以激情、開放的企業文化著稱，每周一的“紅色激情日”、“你好運動”、搭配時下最流行音樂的“快閃”工間操、高層與員工的餐會溝通等等，讓每一位員工都能不斷釋放自身的激情與活力。

  佳能在中國發展的17年，已吸引了眾多優秀中國本土人才的加入，目前佳能（中國）共有員工近2000人，其中中方員工占到95%，他們中也有不少擔任了公司重要的綜合管理職位，成為佳能（中國）不可或缺的中堅力量。

  屢獲殊榮，吸引廣大學子

  近年來，佳能（中國）在人力資源戰略方面的杰出表現得到了社會各界的廣泛認可，接連獲得“中國年度最佳雇主30強”、“中國最佳人力資源典范企業百強”、“最佳員工關系管理典范企業”等多項榮譽，這也成為眾多優秀應屆畢業生競相希望加入佳能的重要參考，在今年的佳能校園招聘活動中，佳能（中國）已收到了來自全國各地的簡歷超過16000份，通過最終面試的學生可進入佳能為應屆畢業生量身定制的“實習生培養項目”，參與職業培訓、輪崗見習、高層一對一職業輔導等一系列的實習活動，并有機會成為佳能（中國）的正式一員。

  佳能公司介紹

  佳能公司自1937年創業以來，始終秉承“共生”的企業理念，以創造世界一流產品為奮斗目標，向多元化和全球化發展。目前，佳能的事業以光學技術為核心，涵蓋了辦公產品、影像系統產品以及產業機械等廣泛領域。位于東京的集團總部與美洲、歐洲、亞洲和大洋洲的各區域總部緊密聯系，構筑了全球化與本土化有機結合的經營體制。1996年，佳能啟動了旨在實現以技術服務社會，成為全球范圍內被信賴、受尊敬的企業為目標的“全球優良企業集團構想”，積極推行“整體最佳”和“重視利潤”的意識改革和經營革新活動，2011年到2015年是這一“構想”的第四階段。目前分布在世界各地的合并結算子公司已達268家公司，員工194,151人。（此數據截止至2013年12月31日）

  佳能亞洲營銷集團介紹

  佳能亞洲營銷集團是佳能五大營銷集團之一，所管轄亞洲機構遍布中國、新加坡、泰國、馬來西亞、菲律賓、印度、越南、香港、臺灣等國家及地區，目前總數已達9家，員工6千余人。在“感動常在”口號的指引下，佳能亞洲營銷集團始終以創造世界卓越產品和提供優質服務為奮斗目標，積極推動事業向多元化和全球化發展，在辦公產品、影像系統產品以及產業機械等廣泛領域都發揮著巨大的作用。佳能亞洲營銷集團總部是位于北京的佳能（中國）有限公司，在佳能（中國）的帶領下，佳能亞洲營銷集團加強了多種經營的戰略，在全球市場占有越來越重要的位置。（以上數據截止至2013年12月31日）

  佳能（中國）有限公司介紹

  佳能的中國事業始于上個世紀70年代末。從最初的技術合作到獨資建廠再到成立銷售公司，經歷了多種經營模式的探索。1997年3月，佳能（中國）有限公司成立，全面負責佳能在中國市場銷售的各項工作。經過多年努力，目前業務已經覆蓋影像系統產品、辦公產品以及產業機械產品三大領域，已基本建成包括4大區域總部在內的16家分公司、16家常設辦事處以及6個快修中心、5個特約快修中心和9個快捷服務站組成的銷售服務網絡。佳能（中國）將深深植根于中國市場，致力于成為一家被中國人民信賴、尊敬的企業。（以上數據截止至2013年12月31日）